2013-02-04 17:19:58 閱讀()
近年來，企業界強調執行力的聲音越來越高，試圖提高執行力的舉措也越來越多，比如高層經理要求中層和基層努力提高執行力，中層和基層經理則要求員工努力提高執行力，常說“細節決定成敗”，而且要“沒有任何借口”。其實這是一個永遠沒有出路的誤區，其結果是，上層人士在總結失敗原因時...
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