人才雙軌制：創新的制度設計

2013-04-17 06:49:00 閱讀()

　　每到元旦和春節，一個西方的新年，一個東方的新年，中國職場就會出現“跳槽高峰期”。我起初不明白為什么？后來人們告訴我，在辭舊迎新之際是中國企業升職漲薪之時，沒有升到“管理職位”是人們跳槽的原因之一。我對此很不理解，為什么很多人覺得“專業崗位”沒有前途，而轉到“管理職位”才有出息？　　